De belofte
Met de ondertekening committeren alle samenwerkende organisaties zich aan de 5 doelen van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. En vanaf 1 januari 2023 wordt er vol ingezet op het halen van die doelen. Een groene start van het nieuwe jaar dus. De organisaties werken daarbij intensief samen: vanuit het samenwerkingsverband worden de individuele organisaties ondersteund om binnen enkele maanden tot een concreet actieplan te komen. Daarnaast vormt een groep van betrokken medewerkers samen een regionaal expertiseteam. Zo kunnen de organisaties versneld kennis en ervaring opbouwen en uitwisselen. En organisatie-overstijgende vraagstukken samen oplossen. Ook gaat het samenwerkingsverband een programma ontwikkelen om kennis en bewustzijn over duurzaamheid te bevorderen. Daarmee kunnen organisaties vervolgens zelf aan de slag. Daarbij worden zowel medewerkers als cliënten betrokken. Want duurzamer denken en doen, dat gaat iedereen aan.
Groen heeft de toekomst
Daarom wil VVT Noordoost-Brabant het roer omgooien. Minder CO2-uitstoot, minder energie verbruiken, minder medicijnresten in het afvalwater, milieuvriendelijkere schoonmaakmiddelen en de afvalberg drastisch verkleinen. Juist daarom verbinden de samenwerkende organisaties zich aan de nieuwe Green Deal. Want dat is niet alleen goed voor omgeving en milieu, maar ook voor cliënten en medewerkers. Immers, het is prettiger leven, wonen en werken in een regio en organisatie die duurzaamheid hoog op de agenda heeft staan.
Samen kunnen we meer Het samenwerkingsverband VVT Noordoost-Brabant bestaat uit 12 zorgorganisaties: Van Neynsel – Sint Anna Boxmeer – Annenborch – Sint Jozefoord – Brabantzorg – ’t Heem - Zorggroep Elde Maasduinen – Laverhof – Vivent - Vughterstede – Pantein en Santé Partners. De afkorting VVT staat voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (wijkverpleging). De 12 organisaties bestrijken met dit samenwerkingsverband de hele regio Noordoost-Brabant.
De uitdagingen in de zorg zijn groot en gaan verder dan alleen duurzaamheid. De vergrijzing en krappe arbeidsmarkt vormen grote uitdagingen. Daarom werken deze 12 zorgorganisaties samen. Want samen hebben de organisaties meer kracht en kennis om dit aan te gaan. Om ook in de toekomst goede zorg te blijven leveren.
